為充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣，進一步優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長，2月22日上午，中鈉儲能組織開展了內(nèi)部技術(shù)交流培訓(xùn)會。王雯總經(jīng)理出席本次培訓(xùn)會，各部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)崗位人員參加會議，由研發(fā)工程師何鑄擔(dān)任主講。
本次培訓(xùn)主題為全釩液流電池儲能系統(tǒng)，主講人將理論性、實踐性充分結(jié)合，向參培員工深入淺出地介紹了技術(shù)原理、成本計算、產(chǎn)品性能、競品差異、市場概況及未來發(fā)展趨勢，促使大家對公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場應(yīng)用、項目運維等方面有了更為深刻的認識。
培訓(xùn)現(xiàn)場采用互動交流學(xué)習(xí)模式，參培員工結(jié)合自身崗位業(yè)務(wù)需求積極提問，主講人有問必答，雙方圍繞各項技術(shù)難題展開深入探討和交流。
會上，中鈉儲能副總經(jīng)理王博非常肯定主講人的傾囊相授，結(jié)合公司儲能電站項目運維管理的重點和難點，他表示不同技術(shù)之間存在相互影響和依賴關(guān)系，項目團隊需要掌握一定的研發(fā)技術(shù)，并且通過理解公司產(chǎn)品研發(fā)的差異化邏輯，建立合理的運維管理機制，降低運維成本，提高儲能電站的性能和可靠性，從而提升工商業(yè)儲能電站的運維管理水平，推動工商業(yè)儲能電站行業(yè)的發(fā)展。
王雯總經(jīng)理對此次組織開展的交流培訓(xùn)會十分贊賞。她表示，這是中鈉儲能的開年第一訓(xùn)，是提升公司技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)，強化市場項目人員的綜合技能與業(yè)務(wù)能力，筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的人才根基，同時也為新一年的工作打下堅實基礎(chǔ)。
結(jié)合中鈉儲能2024年發(fā)展規(guī)劃，王雯總經(jīng)理要求所有與會人員，一是要加強學(xué)習(xí)；二是要注重人員培養(yǎng)；三是要做好前期策劃，注重目標(biāo)分解，實現(xiàn)階段性逐步完成；四是要注重總結(jié)和積累，通過不斷的梳理和問題的糾偏，達到不斷提升的目的；五是促進部門之間的交流溝通，實現(xiàn)互學(xué)互助，共同成長。
通過本次培訓(xùn)，希望每一位員工都能積極學(xué)習(xí)，提升自己，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。后續(xù)中鈉儲能將持續(xù)加強各類培訓(xùn)力度，不斷夯實專業(yè)能力，有效增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
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